Menu
E-İşlemler
Englısh
E-İşlemler
Englısh
Ana Sayfa
Dernek
Dernek Yönetimi
Dernek Tüzüğü
Dernek Temsilciliklerimiz
Temsilcilik Yönetmeliğimiz
Muayene Memuru Görevleri
Yayınlarımız
Başkan
Kurumsal
Komisyon
Mevzuat
İstatistik
Bakanlık İstatistikleri
Veri Bültenleri
Gümrük İşlem Süreleri
Kurumsal Yayınlar
Diğer Yayın ve Raporlar
Üyelik
MYS
İletişim
Ana Sayfa
Haberler
2020/2 KURUM İDARİ KURUL TOPLANTISI HK.
15.02.2021
Büro Memur-Sen’in 16.02.2021 tarih ve 63 sayılı Ticaret Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne yazmış olduğu yazının bir bölümü;
Yetkili sendika olarak 2020 yılı Kurum İdari Kurul toplantısında KİK kararlarının 4 üncü maddesinde “A- Muayene memuru kadro unvanında görev yapan personelin statüsünün değiştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasında talebinde bulunmuştur. Bu talebe karşılık bakanlığınızca; “A)
Bakanlığın gümrük alanında kilit rol alan ve yürütülen işlemlerle özdeşleşmiş muayene memurluğu unvanının muhafazası gerekmektedir
. B) Bakanlığımızın taşra teşkilatında uzmanlık yapılanması olmadığından muayene memurlarına bu yönde bir çalışma yapılması mümkün olmamakla birlikte
ekonomik olarak durumlarını düzeltecek bir unvan ile ek göstergelerinin düzenlenmesi
daha yararlı bir çalışma olacaktır. Hali hazırda bu kapsamda bir çalışma bulunmamakla birlikte
önerinin iletilmesi halinde değerlendirilerek Hazine ve Maliye Bakanlığınca uygun bulunması şartıyla, Bakanlık Makamına sunulabilecektir
.” şeklinde cevap verilmiştir.
Türk kamu yönetiminde 160 yıllık bir tarihi bulunan gümrük idaresi teşkilat yapısı içerisinde Osmanlı Devletinden beri meslek memurluğu şeklinde varlığını sürdüren muayene memurluğu mesleği günümüz insan kaynakları yönetimi gelişmelerine uygun özlük hakları ile idari yapı içerisinde yerine getirdikleri görev ve fonksiyona uygun bir hukuki güvenceye sahip bulunmamaktadırlar.
Bu nedenle
sendikamıza Gümrük Muayene Memurları Derneği tarafından gönderilen “Gümrük Muayene Memuru Mesleki Değerlendirme ve Denetmenlik Talebi” raporu ekte gönderilmektedir. Raporda yer alan denetmenlik talebine sendikamız aynen katılmaktadır.
Ayrıca üyesi bulunduğumuz Memur-Sen Konfederasyonu ve Sendikamızın genel politikası gereği sözleşmeli Muayene memuru İstihdamına ayrı bir vurgu yapılması gerekmektedir. İdare ile aralarında yapılan sözleşme gereği herhangi bir eğitim, staj ya da yeterlilik sınavına tabi tutulmaksızın doğrudan “Sözleşmeli Muayene Memuru” olarak görevlendirilen personelin gümrük idaresine atamaları yapılmaktadır. Herhangi bir eğitim ve staj olmadan yapılan bu atama hem işe alınan personel için hem de sözleşmeleri muayene memurları için mali, idari ve cezai sorumlulukları açısından önemli bir eksiklik olduğu değerlendirilmektedir.
…
Derneğimize ve mesleğimize göstermiş oldukları hassasiyet ve verdikleri önem için başta Büro Memur-Sen Genel Başkanı Sayın Yusuf YAZGAN olmak üzere tüm Büro Memur-Sen ailesine teşekkür ederiz. Yıllardır süren bu haklı talebimizin birçok farklı bakanlık ve kurumda olduğu gibi mutlu sonla sonuçlanması için Gümrük Muayene Memurları Derneği olarak sonuna kadar mücadelemize devam edeceğimizi bildirir ve bu haklı mücadele de bizleri yalnız bırakmayan herkese teşekkür ederiz.
GMMD Yönetim Kurulu
Strateji Geliştirme Başkanımıza ve Personel Genel Müdürümüze Ziyret
DİVAN DERGİMİZİN 2022 YILI İLK SAYISI SİZLERLE
KINIYORUZ
BAŞKANIMIZ HAKAN ÜLKER GÜMRÜK TV GENİŞ AÇI PROGRAMINA KONUK OLDU
3600 EK GÖSTERGE TALEBİ
SAVDES-SEN‘E ZİYARET
DİVAN DERGİMİZİN 2021 YILI SON SAYISI SİZLERLE
YETKİLİ SENDİKA BÜRO MEMUR-SEN'e
Müşavirlik Hakkımız İçin Girişimler
SENDİKALARA EK GÖSTERGE 3600 İÇİN YAZI